招聘崗位
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括簡歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知郵件等;
2、負(fù)責(zé)管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動(dòng)事宜;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，制定并組織培訓(xùn)計(jì)劃，評估培訓(xùn)效果;
4、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理員及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等工作;
5、制度完善的管理體系，規(guī)范制度，在業(yè)務(wù)單元推行落實(shí);
6、業(yè)務(wù)員業(yè)績跟蹤，幫助業(yè)務(wù)員解決人力資源方面工作問題。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有韌性，有目標(biāo)感，服從管理。
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